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法人资格 具有独立法人资格 注册资本不低于人民币500万元 相关行业经验 具备至少3年从事人力资源服务行业或相关行业的经验 专业人员 具有劳动法、社会保险法等相关法律法规专业知识和实务经验的专职法律从业人员不少于2人 具有从事人力资源管理工作经历的专职人员不少于5人 4. 业务范围 业务范围仅限于劳务派遣业务 不得从事其他与劳务派遣无关的业务 5. 其他要求 无违法违规记录 公司治理结构健全，经营管理规范 有良好的信誉和社会评价 申请程序 符合上述资质要求的企业可向人力资源和社会保障部门提出劳务派遣经营许可申请。所需材料包括： 营业执照复印件 企业章程复印件 法定代表人身份证明复印件 专职法律从业人员和人力资源管理人员资格证明文件复印件 业务范围说明书 相关法律法规知识考试合格证书 无不良记录证明 其他相关材料 经审查合格后，人力资源和社会保障部门将颁发劳务派遣经营许可证。电话在线轰炸测试专题栏目CDN调度骨干风控策略运营蓝图
